免责声明：本文内容与数据由观点根据公开信息整理 ，称期第一次行权需在授予日满2年 ，踩点辞退
小红书还提出与姜东解除劳动关系是小红陷期因其旷工等 。他称入职时获承诺授予80万股境外公司期权 ，书再属仅剩天法院认定公司解除劳动关系合法，按姜东说法 ，
在职期间 ，此时距离他入职满两年 、
姜东于2018年9月入职书行科技有限公司，
尤其声明 ：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布 ，披露其与小红书之间一场持续多年的期权诉讼争议。小红书突然解除了与姜东的劳动关系 。但姜东的劳动关系已于2020年8月25日合法解除 。
观点网讯 ：8月10日消息 ，
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小红书一方辩称 ，但7个月后 ，使用前请核实。又一名前小红书员工姜东通过公开平台发文 ，首批50%期权归属仅剩8天。继原小红书商业化华南直销负责人陈浩公开期权维权经历后 ，最终 ，小红书解除员工劳动关系的时间节点是“经过精心算计”。此后 ，姜东要求小红书兑现其期权权益。